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最新!会计事务所排名更新!普华第一,但工资最高的却是...

发布时间:02-18
四大一直是财会界的头部网红,无数毕业生求职者趋之若鹜,甚至有人说“这是我一辈子遥不可及的梦想!”,那么四大的真实工资、晋升体系又是怎样的?我们又有什么办法能够成功进入四大呢?跟着注会菌看下!

国际四大会计师事务所真的有传说中的那么厉害吗?说他们强,又强悍在哪里呢?

近日,在2020年达沃斯世界经济论坛上,著名评估公司Brand Finance发表了《Brand Finance 2020年全球品牌价值500强报告》。

作为一家全球著名的品牌价值评估公司,其总部位于英国伦敦,在全球设有近30家办事处和子公司,分布于五大洲各主要经济体,从而保证自己能长期可持续地对所在地区有精准的把握。

每年,Brand Finance会从不同维度,对全球近一万个品牌进行综合价值评估,并将排名结果公开发布。


德勤成功挤进全球前五十,位列排行榜第47位。虽然名次较去年降低了一位,但品牌价值增长了9.6%,估值达到32.471亿美元。


而普华永道凭借24.808亿美元的品牌估值排名62;安永紧随其后排名66;毕马威稍逊一筹,全球排名第125,较去年上升了12名。

2020年十大发展势头最强劲的品牌。四大中,德勤从去年的第三降至第五,普华永道位列第九,与2019年持平。安永、毕马威并未上榜。

企业品牌价值、健康状况对于一家企业都非常重要,能够给求职者们一个很不错的参考!除此之外,业务收入盈利能力等也可是重要的衡量标准,近几个月就有官方放出相关排行表单,我们可以看下!

四大各方面实力燃爆,多个排行位列超前

一个品牌排行榜或许不能让你足够信服,但其实四大在哪个榜单都位列超前!

从营业总收入方面,普华永道中天、德勤华永、安永华明、立信、毕马威华振2018年度分别实现收入51.72亿元、40.87亿元、38.93亿元、36.68亿元、30.07亿元,分列前五位。

在2019年6月10日,中国注册会计师协会刚公布了《2018年度业务收入前100家会计师事务所信息》的通告:

排名标准依然还是业务收入,普华永道、德勤、安永华分别位列前三,而毕马威稍逊一些排名在立信之后位列第五。

所以说,四大的实力绝对不是吹的,强不强从上面几个排行榜就一清二楚!

在四大上班是什么体验?

相信不少人跟注会菌一样,一开始听说四大的名声后非常想了解下他们的日常工作等,那么在四大上班究竟是什么样的体验呢?

国内官方机构对这方面的评估较少,四大的整体评分是相差不多的,薪资水平上安永最高。

除此,注会菌也从公司文化、领导力、上下级关系等不同角度入手,整理出了以下排名,希望能为大家还原一个更加真实全面的四大工作体验。

四大晋升体系及入职攻略

对于不少想进入四大的小伙伴来说,我们可以先了解一下四大的晋升体系,以便于做好自己的职业规划!

工作3年可以晋升为高级审计师,6年可晋升为经理,12年以上就可以挑战四大合伙人。

那么在面试四大的时候应该要注意哪些东西呢?面试有没有技巧呢?注会菌认识一位面霸,条件一般,是双非二本的财经院校,但是她已经拿下安永和德勤的双offer,在问及如何准备,才能从面试中脱颖而出,她总结出了 :四大面试中的五大要素,非常实用!

1.自我介绍

在群面或是单面中都有可能涉及,一般在群面中发生的可能性更大。虽然官方说法是并不将其纳入考量标准,但还是得认真对待,因为这一环节关乎你留给面试官的第一印象,甚至面试官可能通过你的自我介绍来预判你是否适合这份工作。

2.案例分析

普华永道、德勤和安永这三家都有群面环节,面试过程中自然会出现案例分析。毕马威没有群面环节,但在Manager面的时候会做一个Mini Case,这也是案例分析的一种。

3.Presentation

Presentation也是逃不掉的一个环节,有案例分析就一定会有Pre,且最近两年来的趋势是越来越倾向于官方要求每个人都必须上去做Pre,而不是像早些年团队可以考虑推出个人代表团队做Pre。

4.个人经历回顾

这一般是单面环节会出现的部分,通常是围绕同学们的简历上的一些内容进行提问,比如介绍之前的实习经历,即就你简历中的某一条内容或某一细节以问题形式进行详细了解。

5.行为面试

这也是单面中比较常见的考核方法。有可能出现在经理面,也可能出现在合伙人面。行为面试区别于个人经历回顾的一个主要方面是,它可能给你设定一些场景,比如,假设场景设在你跟客户打交道的过程中,客户对你的专业能力提出质疑,那你应该怎样去解决?行为面试通常是通过设定各种不同场景,来看你对某一类问题的思考和应对。

2020年春招已经逐步开始了,所以如果你想进入四大的话,也可以准备起来咯!
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